基本的人権を尊重し、いかなる状況下においても一切の差別を許しません。また、役職員がその能力を十分に発揮できるよう、一切のハラスメントを許さず、健全で安全な職場環境を維持・推進いたします。

法令等及び社内ルールを遵守し、社会規範に則った公正かつ誠実な企業活動を行います。また、役職員個人と会社の利益が相反する状況下において、会社の利益に反する行為を行いません。

役職員・取引先その他すべてのステークホルダーとの関係で、当社グループの情報・知的財産権のみならず、当社グループ外から取得した情報・知的財産権についても適切な管理を行います。

財務・会計に関する記録・報告を適時・正確に行うとともに、法令等及び企業会計原則に則って、適切な会計処理・適時開示を行います。

贈答及び接待等を行う際は、法令等及び社内ルールを遵守し、社会通念上妥当な範囲内でこれを行います。